• Python Developer

• 1

• Tầng 25, Sảnh B2 tòa Roman Plaza, Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội

• - Trao đổi/hỗ trợ khách hàng và các thành viên trong dự án về các vấn đề liên quan đến công việc

  - Báo cáo công việc cho Team dự án và các cấp Quản lý

  - Thiết kế và phát triển các dịch vụ backend sử dụng Python (Django/FastAPI/Flask).

  - Thiết kế kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu và RESTful API.

  - Tối ưu hóa hiệu năng, bảo mật, và khả năng mở rộng của hệ thống.

  - Tích hợp các dịch vụ Cloud/AI vào hệ thống

  - Viết unit test, tích hợp CI/CD, và đảm bảo chất lượng mã nguồn.

  - Hợp tác chặt chẽ với frontend, QA và các thành viên khác trong nhóm phát triển.

  - Review code, hỗ trợ đồng đội và chia sẻ kiến thức kỹ thuật.

  - Tham gia phân tích yêu cầu, đánh giá giải pháp kỹ thuật cùng team BA/PM.

• - Kỹ năng:

  +  Ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình Python, đặc biệt với Django, FastAPI hoặc Flask.

  +  Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống web hoặc API theo kiến trúc Microservices.

  +  Thành thạo trong việc làm việc với cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, MongoDB (tùy dự án).

  +  Có kinh nghiệm sử dụng Docker, Git, CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), nền tảng cloud (AWS/GCP/Azure).

  +  Đã từng làm việc với LLM và có kinh nghiệm làm việc với Azure AI Service (OpenAI, Cognitive Services, Document Intelligence, ...)

  +  Hiểu biết về Clean Architecture, Design Patterns, và best practices trong lập trình.

  +  Ưu tiên có kinh nghiệm xử lý background jobs, caching (Redis), hoặc message queue (RabbitMQ/Kafka).

  - Kỹ năng mềm:

  +  Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

  +  Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.

  +  Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.

  +  Ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

  +  Giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật

Chế độ đãi ngộ:

• - Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên, Review performance: 1 lần/ năm.
• - Trợ cấp đi lại, trợ cấp học phí các chứng chỉ IT, trợ cấp OT, trợ cấp onsite khi đi tham gia dự án thuê ngoài;
• - Thưởng lễ tết (theo quy định và tình hình thực tế của công ty); lương tháng thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm;
• - Chế độ chăm sóc nữ giới: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 1 ngày/ tháng. Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ ngày.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội  theo quy định của Luật Lao động;
• - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (ĐH Y, BV 103, Thu cúc, Medlatec,..v..v.)

Văn phòng làm việc tiện ích:

• - Miễn phí trà, cà phê tại khu vực ăn uống của công ty;
• - Máy pha cà phê tiện ích tại văn phòng;
• - Đồ ăn nhẹ cho team OT.

Các hoạt động sôi nổi:

• - Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý;
• - Party cuối thứ 6 hàng tuần;
• - Các CLB thể thao: bóng đá, cầu lông, bilac, game,..v..v; thể dục nhẹ nhàng sau giờ ngủ trưa;
• - Chương trình radio phát nhạc, confession theo yêu cầu;
• - Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty;
• - Seminar về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng khác.

• - Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV vào địa chỉ [email protected]
• - Hoặc liên hệ: 024.6253.3311