IT Talent Acquisition

  1

• - Chủ động khai thác, tìm kiếm nguồn ứng viên và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng các job theo yêu cầu từ phía công ty
• - Xây dựng, tạo nguồn ứng viên và mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch
• - Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng
• - Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên

• - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan
• - Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí thị trường Nhật như BrSE, kỹ sư lập trình,...v...v.
• - Trung thực, chăm chỉ, kỷ luật
• - Không ngại job, tư duy tạo nguồn và xây dựng mối quan hệ với ứng viên tốt
• - Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm
• - Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint) sử dụng được.
• - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

• Chế độ đãi ngộ:

  • - Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên, Review performance: 1 lần/ năm.
  • - Trợ cấp đi lại,trợ cấp OT;
  • - Thưởng lễ tết (theo quy định và tình hình thực tế của công ty); lương tháng thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm;
  • - Chế độ chăm sóc nữ giới: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 1 ngày/ tháng. Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ ngày.

  Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

  • - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội  theo quy định của Luật Lao động;
  • - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (ĐH Y, BV 103, Thu cúc, Medlatec,..v..v.)

  Văn phòng làm việc tiện ích:

  • - Miễn phí trà, cà phê tại khu vực ăn uống của công ty;
  • - Máy pha cà phê tiện ích tại văn phòng;
  • - Đồ ăn nhẹ cho team OT.

  Các hoạt động sôi nổi:

  • - Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý;
  • - Party cuối thứ 6 hàng tuần;
  • - Các CLB thể thao: bóng đá, cầu lông, bilac, game,..v..v; thể dục nhẹ nhàng sau giờ ngủ trưa;
  • - Chương trình radio phát nhạc, confession theo yêu cầu;
  • - Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty;
  • - Seminar về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng khác.

• Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV vào địa chỉ [email protected] 

• Hoặc liên hệ: 024.6253.3311