• Hành chính nhân sự tổng hợp

• 1

• Tầng 25, Sảnh B2 tòa Roman Plaza, Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội
• Thứ 2 - Thứ 6

• 1. Công tác Nhân sự

  • - Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự.
  • - Theo dõi thử việc, tái ký, chấm dứt hợp đồng theo quy định.
  • - Quản lý chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ.
  • - Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.
  • - Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản…).
  • - Hỗ trợ thực hiện đăng ký MTS cá nhân và người phụ thuộc.
  • - Soạn thảo, cập nhật nội quy, quy chế và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.

  2. Công tác Hành chính

  • - Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
  • - Theo dõi, đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất.
  • - Quản lý công văn đi – đến, lưu trữ hồ sơ hành chính.
  • - Tổ chức hậu cần cho họp, đào tạo, sự kiện nội bộ.
  • - Hỗ trợ công tác tiếp khách, đặt phòng, công tác phí (nếu có).

  3. Văn hóa doanh nghiệp & nội bộ

  • - Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ tết, khen thưởng, team building.
  • - Phối hợp triển khai các chương trình thi đua, phong trào đoàn thể.
  • - Thực hiện truyền thông nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
  • - Góp phần duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

• - Nữ, sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản trị Kinh doanh; Luật, hoặc tương đương; Sinh năm 2002 - 2004
• - Chủ động trong công việc, có khả năng bao quát công việc tốt.
• - Truyền đạt tốt, cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn.
• - ƯU TIÊN: ứng viên có kỹ năng tin học văn phòng tốt, ngoại hình khá.
• - Chưa có kinh nghiệm được đào tạo.

Chế độ đãi ngộ:

• - Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên, Review performance: 1 lần/ năm.
• - Trợ cấp đi lại, trợ cấp OT.
• - Chế độ chăm sóc nữ giới: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 1 ngày/ tháng. Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ ngày.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội  theo quy định của Luật Lao động;
• - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (ĐH Y, BV 103, Thu cúc, Medlatec,..v..v.)

Văn phòng làm việc tiện ích:

• - Miễn phí trà, cà phê tại khu vực ăn uống của công ty;
• - Máy pha cà phê tiện ích tại văn phòng;
• - Đồ ăn nhẹ cho team OT.

Các hoạt động sôi nổi:

• - Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý;
• - Party cuối thứ 6 hàng tuần;
• - Các CLB thể thao: bóng đá, cầu lông, bilac, game,..v..v;
• - Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty;
• - Seminar về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng khác.

• - Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV vào địa chỉ [email protected]
• - Hoặc liên hệ: 024.6253.3311