Full Stack (ReactJS + Golang)


Vị trí: Full Stack (ReactJS + Golang)

Số lượng tuyển dụng: 3

Ngày hết hạn: 31/08/2026


Chi tiết thông tin.
Vị trí tuyển dụng
  • Full Stack (ReactJS + Golang)
Số lượng cần tuyển
  • 03
Địa điểm và thời gian làm việc
  • Tầng 25, Sảnh B2 tòa Roman Plaza, Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội
  • Thứ 2 - Thứ 6 (Sáng: 08h00 - 11h45, Chiều 13h00 - 17h15)
Mô tả công việc
  • - Trao đổi/hỗ trợ khách hàng và các thành viên trong dự án về các vấn đề liên quan đến công việc;
  • - Báo cáo công việc cho Team dự án và các cấp Quản lý;
  • - Phát triển và vận hành sản phẩm về Web/Phần mềm;
  • - Code review, hướng dẫn kỹ thuật và đảm bảo tuân thủ quy chuẩn lập trình;
  • - Thiết kế kiến trúc hệ thống, đảm bảo hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng;
  • - Tối ưu hóa Code để hệ thống hoạt động nhanh và mượt mà hơn;
  • - Dẫn dắt và hỗ trợ các vấn đề lập trình ở cả Back-end và Front-end.
Yêu cầu
  • - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan;
    - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm full-stack
    - Thành thạo phát triển backend với golang là một lợi thế;
    - Thành thạo ReactJS (có kinh nghiệm với TypeScript là lợi thế);
    - Có kinh nghiệm thiết kế API theo chuẩn RESTful, thiết kế CSDL và kiến trúc microservices;
    - Có kinh nghiệm sử dụng Docker, Git, CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), nền tảng cloud (AWS/GCP/Azure).
    - Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, MongoDB (tùy dự án).
    - Có kinh nghiệm trong việc thiết kế hệ thống, tối ưu hiệu suất, bảo mật ứng dụng web;
    - Hiểu biết về Clean Architecture, Design Patterns, và best practices trong lập trình.
    - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và có khả năng dẫn dắt nhóm kỹ thuật;
    - Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh một lợi thế.
Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ:

  • - Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên, Review performance: 1 lần/ năm.
  • - Trợ cấp đi lại, trợ cấp học phí các chứng chỉ IT, trợ cấp OT, trợ cấp onsite khi đi tham gia dự án thuê ngoài;
  • - Thưởng lễ tết (theo quy định và tình hình thực tế của công ty); lương tháng thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm;
  • - Chế độ chăm sóc nữ giới: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 1 ngày/ tháng. Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ ngày.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

  • - Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội  theo quy định của Luật Lao động;
  • - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (ĐH Y, BV 103, Thu cúc, Medlatec,..v..v.)

Văn phòng làm việc tiện ích:

  • - Miễn phí trà, cà phê tại khu vực ăn uống của công ty;
  • - Máy pha cà phê tiện ích tại văn phòng;
  • - Đồ ăn nhẹ cho team OT.

Các hoạt động sôi nổi:

  • - Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý;
  • - Party cuối thứ 6 hàng tuần;
  • - Các CLB thể thao: bóng đá, cầu lông, bilac, game,..v..v; thể dục nhẹ nhàng sau giờ ngủ trưa;
  • - Chương trình radio phát nhạc, confession theo yêu cầu;
  • - Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty;
  • - Seminar về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng khác.
Liên hệ
  • - Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV vào địa chỉ [email protected]
  • - Hoặc liên hệ: 024.6253.3311


Share