Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên Hành chính- Nhân sự
|
Số lượng cần tuyển |
1
|
Mô tả công việc |
1. Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch:
- Chủ động tìm kiếm mở rộng kênh tuyển dụng, lên phương án tiếp cận nguồn ứng viên phù hợp với từng vị trí;
- Tiếp nhận và sàng lọc CV ứng viên ; Liên hệ trao đổi, sắp xếp lịch phỏng vấn;
- Soạn thảo Hợp Đồng, làm thủ tục cho nhân viên mới;
2. Phối hợp thực hiện công tác hành chính:
- Quản lý thời gian làm việc, chấm công cho nhân viên;
- Công tác chuẩn bị đón tiếp khách;
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty;
- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các thiết bị, tài sản;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cầu của cấp trên;
|
Yêu cầu |
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự mảng Tuyển dụng
(Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT);
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc;
- Ngoại hình ưu nhìn, khả năng đàm phán, thuyết trình;
- Có sự đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân Sự
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là một lợi thế.
|
Quyền lợi |
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, phát huy thế mạnh của bản thân;
- Lương thỏa thuận;
- Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết;
- Đánh giá, xét duyệt tăng lương 2 lần/năm;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của luật Lao động.
|
Chế độ phúc lợi |
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Du lịch trải nghiệm 2 lần/năm.
- Nghỉ phép 1 ngày /tháng đối với nam và 2 ngày/tháng đối với chị em phụ nữ
- Hỗ trợ học phí, thưởng nóng khi đỗ các chứng chỉ ngoại ngữ (Tiếng Nhât, Anh...)
- Và rất nhiều quyền lợi hấp dẫn khác dành cho bạn.
|
Yêu cầu khác |
- Đảm bảo thời gian làm việc theo quy định của công ty.
|
Liên hệ |
|