Truyền thông nội bộ (Partime)


Vị trí: Truyền thông nội bộ (Partime)

Số lượng tuyển dụng: 1

Ngày hết hạn: 31/10/2021


Chi tiết thông tin.
Vị trí tuyển dụng
  • Truyền thông nội bộ (Partime)
Số lượng cần tuyển
  • 1
Mô tả công việc
  • Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Phụ trách các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin
    nội bộ,…
  • Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ (edit poster, edit video), các tài liệu truyền
    thông.
  • Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các sự kiện truyền thông, các
    hoạt động tập thể.
  • Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý
Yêu cầu
  • Sinh viên năm cuối các Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ
    công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Đi làm tối thiểu 5 buổi/tuần.
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông là một lợi thế.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, kỹ năng viết
    báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
  • Ưu tiên ứng viên nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn, có khả năng kết nối, cổ động
    mọi người, khuấy động không khí trong đám đông, chủ động triển khai công việc.
  • Có khả năng làm việc nhóm tốt và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi được yêu cầu,
    nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể. (Có khả năng
    thuyết trình, làm MC là một lợi thế)
Quyền lợi
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, giúp bạn phát huy thế mạnh của bản thân.
  • Mức lương thỏa thuận
  • Hưởng tháng lương thứ 13; Thưởng tết.
  • Đánh giá, xét duyệt tăng lương (không giới hạn % tăng) 2 lần/năm (Tháng 06 và tháng 12).
  • Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Chế độ phúc lợi
  • Seminar về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng khác.
  • Teambuilding, party,  dã ngoại, thể thao, du lịch công ty.
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Liên hệ
  • Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV vào địa chỉ [email protected]

    Hoặc liên hệ: 024.6253.3311



Share